育达科技大学近日于国际会议厅举办114学年校务共识研讨会，全体教职员皆出席参与，本次共识研讨会共安排6场专题报告，最后进行综合座谈，共同提出检讨与精进，凝聚共识、规划策略，为新学年度校务发展注入全新动能。
        育达科技大学王育文董事长特别发表书面致词，感谢全体教职同仁过去一年的努力，并强调招生团队在少子化严峻挑战下仍需再接再厉，力求突破困局并稳定境内招生总人数，同时期勉114学年度的招生工作，务必精确分析招生相关数据与趋势，大幅调整招生策略与方法，以招生率8成为目标，守住境内招生人数的基本盘，进而寻求进一步的突破。
         在校务资源方面，今年本校再获教育部整体发展奖补助3,300万元及高教深耕计画经费2,786万元，并完成中长程校务发展计画修正版本，王育文董事长强调，三大计画是学校发展的重要方针，期望全校严谨规划并有效执行，持续强化办学特色、提升教学品质、落实社会责任，并积极展现成果，迎接114年教学品保评鑑及115年校务评鑑的挑战。
        另外王育文董事长特别肯定境外生人数近年稳定成长，并期许相关单位持续完善生活辅导、课业支持及工读机制，打造优质国际化学习环境，让境外生与本地生共同成长；最后，勉励全体同仁发挥团队精神、集思广益，并要求全体同仁务必针对「教学创新精进」、「善尽社会责任」、「提高高教公共性」、「产学合作链结」等四个高教深耕面向，提出具可行的推动策略及行动方案，据以落实执行，携手打造更具竞争力、影响力的育达科大，让学校未来发展能往正确的方向全力迈进，全力冲刺。
育达科技大学吴菊校长致词时表示：非常高兴能在新学期开始前，与所有教职员齐聚一堂，一同思考学校的重要发展策略，校长强调，育达科大就像是一艘共同前行的船，面对少子化及高教挑战，我们必须团结一心，风雨同舟；特别呼吁大家携手努力，持续提升教学品质、用心关怀学生，打造亮眼的办学特色，让学校在激烈的竞争中脱颖而出；校长也勉励全体教职员同仁勇于创新、突破现况，并透过跨单位协作与产学链结，开创更多机会，让育达科大一步一脚印迈向永续发展。
        会中六场专题报告，由科技创新学院张毓腾院长、休閒创意学院陈淑贞院长及人文管理学院龙清勇院长就各院院务工作进行报告及张毓腾招生长就「年度招生现况暨招生策略报告」、林彦岑研发长就「教学品保评鑑暨校务评鑑报告」、胡英麟主任秘书进行「精进公文品质与效率」专题报告。
       最后，吴菊校长率领一级主管与全体教职同仁进行综合座谈，针对校内各项重要议题深入交流、集思广益，讨论过程热烈且务实，并凝聚具体共识与行动方向。与会人员一致认为，未来应持续优化教学品质、强化跨单位协作，并积极回应社会需求，让育达科大在少子化与高教挑战中不仅稳健前行，更能不断突破创新，会议最后在团队满满的共识与期待中圆满落幕，为114学年度校务发展揭开崭新的篇章。
 

育达科技大学吴菊校长致词

招生长张毓腾就「年度招生策略說明与检讨」进行报告

育达科技大学114学年度第1学期校务共识会议

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